事前説明会について

オープニングスタッフ事前説明会にたくさんのご応募をありがとうございました。 定員に達したため全ての受付を終了しました。
現在はキャンセル待ちを承っております。定員に空きが生じたのみのご案内となりますので、
明確な時期はご提示できかねますことご了承ください。
ご希望の方は、応募フォームから希望日をお申込み下さい。
なお、事前説明会を受けられてない方も、10月より当HP内にて開始する履歴書受付にご参加いただけます。

説明会当日は、必ず普段着でお越しください。(リクルートスーツなどは不可) 
事前説明会への参加は採用基準に影響しません。

開催日程

参加予約受付

現在はキャンセル待ちを承っております。定員に空きが生じたのみのご案内となります。
ご希望の方は、応募フォームから希望日をお申込み下さい。

場所

前川レディースクリニック 2F
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20

業務開始までのスケジュール

  • 履歴書受付開始:書類審査後に順次面接を開始します。
  • 勤務開始:開院に向け、オープニングシュミレーションを実施します。
  • 通常業務開始

募集要項

助産師

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 病棟業務、分娩対応などの医療行為、母親学級などの母性指導
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
日勤: 8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩1時間
夜勤: 16:30 〜 10:00(業務終了 9:00)休憩1時間30分
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当日の外来、分娩状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤あり)
概ね60万円前後
(4年生大卒後10年、夜勤5回、残業無、月額調整手当4万、資格手当6万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね26万円(四大卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 夜勤手当(月に4~6回程度)

助産師夜勤 1回に付き
・分娩担当業務の場合 4万円支給
・病棟担当業務の場合 3万円支給

月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね 4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(アドバンス助産師、NCPR AコースまたはIコース、母体救命資格など)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 1百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。

看護師・准看護師

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 病棟業務、分娩補助、外来採血などの医療行為、外来補助、母性指導
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
日勤: 8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩1時間
夜勤: 16:30 〜 10:00(業務終了 9:00)休憩1時間30分
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当日の外来、分娩状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤あり)
概ね52万円前後
(3年制短大卒後10年、夜勤5回、残業無、月額調整手当4万、資格手当4万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね25万3千円(3年制短大卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 夜勤手当(月に4~6回程度)

看護夜勤(病棟勤務)1回に付き 3万円支給

月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(専門看護師、認定看護師、認定看護管理者、NCPR AコースまたはIコース、母体救命資格など)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 1百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。

看護助手

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 病棟業務補助、分娩対応補助(非医療業務)、病室管理(ベッドメイキング等含む)、洗濯業務、清掃業務外来補助
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
日勤: 8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩1時間
夜勤: 16:30 〜 10:00(業務終了 9:00)休憩1時間30分
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当日の外来、分娩状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤あり)
概ね40万円前後
(高校卒後10年、夜勤5回、残業無、月額調整手当4万、資格手当2万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね20万1千円(高校卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 夜勤手当(月に4~6回程度)

看護助手夜勤(非医療業務) 1回に付き 2万円支給

月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(クリーニング師、ハウスキーピング資格、NCPR Aコースなど)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。

薬剤師

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 調剤作業、薬剤説明、薬剤管理、処方チェック、受付業務の兼務あり
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩1時間
夜勤なし
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当日の外来状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤無し)
概ね37万円前後
(6年生大学卒後10年、夜勤無、残業無、月額調整手当4万、資格手当3万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね26万3千円(6年生大学卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(妊婦・授乳婦薬物療法認定薬剤師、母体救命資格など)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。

事務職(一般事務・医師事務作業補助者)

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 一般事務(受付、算定、レセプト業務、電話対応等)、医師事務作業補助者(電子カルテ入力補助作業等)
医師事務との兼務の可能性有
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩1時間
夜勤なし
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当日の外来状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤無し)
概ね32万円前後
(2年制短大卒後10年、夜勤無、残業無、月額調整手当4万、資格手当2万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね21万9千円(2年制短大卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(メディカルクラーク、ドクターズクラークなど)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。

通訳

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 通訳作業(中国語 ←→ 日本語 もしくは 英語←→日本語)
受付業務(通訳作業の無いとき)、簡単な事務作業、電話対応
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩1時間
夜勤なし
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当月の外来状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤無し)
概ね35万円前後
(4年制大学卒後10年、夜勤無、残業無、月額調整手当4万、資格手当4万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね22万9千円(大卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(メディカルクラーク、ドクターズクラークなど)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。

保育士

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 保育業務(院内保育室)、洗濯作業(保育業務が無いとき)、病棟管理(ベッドメイキング含む)
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩1時間
夜勤なし
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当月の保育状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤無し)
概ね32万円前後
(2年制大学卒後10年、夜勤無、残業無、月額調整手当4万、資格手当2万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね22万9千円(大卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(ピアノ検定、リトミック指導員など)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。

清掃作業員(正規職員)

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 院内、院外の清掃作業
就業場所 かわぐちレディースクリニック(仮称)
〒333-0846 埼玉県川口市南前川2-4-20
試用期間 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間 8時間勤務シフト制
① 6:30 〜 15:30(業務終了 15:00)

休憩10:30 〜 11:30(1時間)

② 10:00 〜 19:00(業務終了 18:30)

休憩13:30 〜 14:30(1時間)

夜勤なし
休日 4週8休 及び 祝日
年末年始(4日間)
産休、育休、介護休制度あり
(休日出勤は振替休日を付与)
時間外労働 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当月の分娩数・外来状況により変化)
支給総額標準モデル
(夜勤無し)
概ね30万円前後
(高校卒後10年、夜勤無、残業無、月額調整手当4万、資格手当2万、住宅手当3万、通期手当1万として)
☆ 当月の分娩数、保有資格により支給額は増減する
基本給 概ね20万円 1千円(高校卒後 10年の場合)
学歴および職歴による
1年毎の定期昇給制度有り
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)
基本給以外の諸手当 月額調整手当(月の分娩数等に応じての手当)

月分娩数60件で 概ね4万円/月

保有資格による資格手当

準公的資格、公的資格(ハウスキーピングなど)
→ 資格に応じて 2千円 〜 1万円/月 付与
趣味の資格、院内資格
→ 資格に応じて 百円 〜 5千円/月 付与

通勤手当、家族手当、住宅手当
賞与 夏期・年末(年度ごとの業績により変動)
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他 法定より手厚い育児支援制度(育短等)があります。