医療法人紡世会 かわぐちレディースクリニック

求人情報

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総務事務(一般事務/管理部門)

雇用形態正職員での雇用を基本とする
仕事内容総務
クリニック(19床)での総務事務業務
適性により人員配置致します。各業務の兼務、配置換えは有り得る。
主な業務内容
  • 人事労務(採用窓口・勤怠管理・個人情報管理・入退職手続き等)
  • 経理(請求書処理、経費精算、購買管理等)、契約書・文書作成管理
  • 備品管理(新規PC含)・院内外設備修繕保守、環境整備、植栽などのメンテナンス、郵便物管理、社内行事企画運営、業者対応
  • 託児室サポート(行政対応・保険関係)、不用品回収業務等
必要なスキル基本的なPC操作(ワード、エクセル)
応募条件総務・庶務・労務・経理・一般事務などの業務経験(1年以上)
求める人物像
  • 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 自ら考え行動できる方
  • 正確さと責任感をもって仕事に取り組める方
  • 柔軟に対応し、改善に前向きな方
  • 臨機応変に対応できる方
試用期間あり 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)労働条件は同じ
就業時間 8:30 〜 17:30(休憩60分)
休憩60分
※4週160時間
※時間外労働あり 1~30時間程度を想定
休日4週8休
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
産休、育休、介護休制度
育児支援制度(育短など)
※休日出勤の場合は振替休日あり
※有給は使用しやすい環境です
基本給月給 183,500円 〜 ※基本給
※基本給に各種手当が加わります
※基本給は経験・能力を考慮し、当院規定に準拠します。
※学歴および職歴による
※経験年数1年につき増加
※当月の分娩数、保有資格により支給額増減あり
※1年毎の昇給制度有り 規定あり
※当月の分娩数、保有資格により支給額は変動します。
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
諸手当
  • 月額調整手当
    当月の分娩数により変動あり (勤続年数による) (概ね月の分娩件数が60件を超えた場合に分娩件数と患者の評価に応じて支給)
  • 資格手当
    保有資格による
    例:日商簿記3級以上 3,000円/月 他
  • 土日祝手当(5,000円/回)
  • 外来手当(1,000円/回)外来受診数による
賞与夏期・年末賞与制度あり(年度ごとの業績により変動)
2025年度実績 夏期2ヶ月 年末1.9ヶ月
定年65歳(65歳以上の再雇用制度有)