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| 雇用形態 | 正職員での雇用を基本とする
（希望者のみ非正規雇用）
外来のみの雇用も可能 日勤のみの雇用も可能 |
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| 業務内容 | 病棟業務、分娩対応などの医療行為、母親学級などの母性指導 外来業務、妊婦健診指導、助産師外来、採血業務 ※本院、助産院ローテーション勤務もありうる |
| 試用期間 | あり 6か月（院内基準に達した場合期間短縮有） |
| 就業時間 | 4週 160時間 日勤： 8:30 〜 17:30（業務終了 17:00）休憩60分 夜勤： 16:30 〜 10:00（業務終了 9:30）休憩90分 |
| 休日 | 4週8休＋祝日休み （ 年間休日120日以上 + 有給休暇 ） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※休日出勤は振替休日を付与 |
| 時間外労働 | 有得る 4週に対し、1~30時間ほどを想定（当日の外来、分娩状況により変化） |
| 基本給 | 2021年度基本給支給実績：21万～32万 ※基本給に各種手当が加わります。 例） 経験19年目 病棟助産師 総額508,645円 基本給（経験による）297,000円 土日祝手当（土日祝６日間出勤した場合）30,000円 月額調整手当（月の分娩数、勤続年数により変動あり）33,645円 夜勤手当（病棟担当５回勤務）125,000円 資格技能手当（NCPR Aコース 3,000円、アドバンス助産師 10,000円 、 ACLSプロバイダーコースインストラクター 10,000円） 経験10年目 外来看護師 総額322,045円 基本給（経験による）250,400円 土日祝手当（土日祝６日間出勤した場合）30,000円 月額調整手当（月の分娩数、勤続年数により変動あり）33,645円 資格技能手当（ALSOプロバイダー 5,000円、NCPR Aコース 3,000円） ※基本給は経験・能力を考慮し、当院規定に準拠します。 ※学歴および職歴による（経験年数1年につき4,500～5,500円程度上積みされます） ※1年毎の定期昇給制度有り ※ 当月の分娩数、保有資格により支給額は変動します。 |
| 諸手当 |
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| 賞与 | 夏期・年末賞与制度あり（年度ごとの業績により変動） 2021年度実績 各2か月 |
| 定年 | 65歳（65歳以上の再雇用制度有） |