医療法人紡世会 かわぐちレディースクリニック

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助産師

雇用形態正職員での雇用を基本とする
日勤のみの雇用も可能
業務内容●病棟業務
分娩対応などの医療行為、母親学級などの母性指導
※本院、助産院、ローテーション勤務もありうる
試用期間あり 6か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
労働条件は同じ
就業時間4週 160時間
日勤: 8:30 〜 17:30(業務終了 17:00)休憩60分
夜勤:16:30~10:00(業務終了 9:30)休憩90分
休日4週8休+祝日休み ( 年間休日120日以上 + 有給休暇 )
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
※休日出勤は振替休日を付与
時間外労働有得る 4週に対し、1~30時間ほどを想定(当日の外来、分娩状況により変化)
基本給2023年度基本給支給実績:21万~32万
※基本給に各種手当が加わります。  
例)
経験19年目 病棟助産師 総額633,645円
基本給(経験による)297,000円
土日祝手当(土日祝6日間出勤した場合)30,000円
月額調整手当(月の分娩数、勤続年数により変動あり)33,645円
夜勤手当(病棟担当5回勤務)250,000円
資格技能手当(NCPR Aコース 3,000円、アドバンス助産師 10,000円、ACLSプロバイダーコースインストラクター 10,000円)
 
※基本給は経験・能力を考慮し、当院規定に準拠します。
※学歴および職歴による(経験年数1年につき4,500~5,500円程度上積みされます)
※1年毎の定期昇給制度有り
※ 当月の分娩数、保有資格により支給額は変動します。
諸手当
  • 夜勤手当(月に4~6回程度)1回に付き50,000円支給
  • オンコール手当 1回に付き5,000円~10,000円支給
  • オンコール出勤手当 4,000円~45,000円支給(実働時間による)
  • 保有資格による資格・技能手当あり
    (例 NCPR Aコース 3,000円/月 J-CMELSベーシック 2,000円/月
    ALSOプロバイダー 5,000円/月 アドバンス助産師10,000円/月など)
  • 月額調整手当
    当月の分娩数により変動あり 28,061円~(2023年1月実績 勤続年数による)
    (分娩件数と患者の評価に応じて支給)
  • 土日祝手当(5,000円/日)
  • 夜勤従事者分娩手当(通常分娩3,000円/回、帝王切開6,000円/回)
賞与夏期・年末賞与制度あり(年度ごとの業績により変動)
2023年度実績 各2か月
定年65歳(65歳以上の再雇用制度有)